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　　4月21日，農業(yè)部勞動人事司司長梁田庚一行在院黨組成員、人事局局長司洪文的陪同下來到我所檢查指導工作。所長程式華博士主持了匯報會，所黨委書記周曉震、副書記陳金寶、副所長李西明及中層干部出席了會議。
　　程式華所長向部、院領導匯報了我所“十五”以來在科研體制改革、分配制度改革、科研進展、產業(yè)開發(fā)、科技服務等方面所取得的成績，重點介紹了我所目前正在大力推進的 “科技興所戰(zhàn)略、人才強所戰(zhàn)略、開放活所戰(zhàn)略”三大戰(zhàn)略的實施情況。
　　在聽取了程所長的匯報后，梁司長對水稻所取得的成績給予了充分的肯定，認為水稻所建所時間不長，做了大量的工作，取得了許多成果。尤其是新領導班子成立以來，所領導團結和帶領全所職工銳意改革、不斷進取，在科技創(chuàng)新、成果開發(fā)、人才培養(yǎng)等方面均取得了顯著的成績，發(fā)展勢頭很好。
　　梁司長在談到農業(yè)部正在制訂的2005~2010年農業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃后指出，水稻是重要的糧食作物，水稻所的人才隊伍建設農業(yè)部要給予關心和支持。水稻所提出實施“人才強所戰(zhàn)略”提得很好，把科技創(chuàng)新一線的頂尖人才培養(yǎng)、管理作為所的一項重要工作來抓，值得各單位學習和借鑒。新世紀做好農業(yè)農村人才工作對促進農業(yè)和農村經濟工作的持續(xù)健康發(fā)展至關重要，我們一定要樹立“人才資源是第一資源”的觀念，以人為本，把人才興農戰(zhàn)略作為人才強國戰(zhàn)略的重要組成部分。要堅持黨管人才的原則，重點做好政策制訂工作，努力為各類人才創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)和生活學習環(huán)境。
　　司洪文局長也對我所在內部機制改革、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面取得的進展給予了充分肯定。
　　最后，梁司長一行在程式華等所領導的陪同下參觀了水稻生物學國家重點實驗室、水稻種質資源庫、國家水稻改良中心和產業(yè)化項目基地等。