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    為盡快幫助新職工轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作環(huán)境，激發(fā)工作熱情，培養(yǎng)成才意識(shí)，深入推進(jìn)青年人力資源開(kāi)發(fā)，提高全所職工的整體素質(zhì)，8月4日，植保所召開(kāi)了2010年度迎新職工座談會(huì)。郭予元院士、吳孔明所長(zhǎng)、劉現(xiàn)武書(shū)記、陳萬(wàn)權(quán)副所長(zhǎng)、鄭永權(quán)副所長(zhǎng)以及職能部門(mén)和后勤服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人、部分研究室的負(fù)責(zé)人、部分新老職工參加座談。座談會(huì)由劉現(xiàn)武主持。
    座談會(huì)上，所領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人向新職工介紹了植保所人員構(gòu)成、組織機(jī)構(gòu)、職能部門(mén)和研究室的情況以及承擔(dān)的研究任務(wù)等。同時(shí)，對(duì)新職工提出了新的要求，希望他們注重理論聯(lián)系實(shí)際，盡快適應(yīng)工作環(huán)境和角色，努力發(fā)揚(yáng)植保所人愛(ài)崗敬業(yè)的精神，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力；扎實(shí)開(kāi)展工作，在工作中處理好各種關(guān)系，嚴(yán)格遵守所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，為研究所的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    先后于2006年和2008年入所工作、獲得國(guó)家青年基金項(xiàng)目資助、在科研上有較大成績(jī)的劉新剛、陸宴輝博士，以自身成長(zhǎng)經(jīng)歷告訴新職工們，植保所是一個(gè)有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力、強(qiáng)大凝聚力、巨大發(fā)展?jié)摿Φ募w，值得每一個(gè)人為之珍惜、為之奉獻(xiàn)、為之拼搏。他們鼓勵(lì)大家要珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，牢固樹(shù)立勤奮工作、努力學(xué)習(xí)、無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，認(rèn)真做好每一件事情，在植保所良好的文化氛圍與和諧的研究環(huán)境中盡快成才。
    新職工們一致表示要努力工作、發(fā)奮進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新，不辜負(fù)所領(lǐng)導(dǎo)、老專(zhuān)家和廣大老職工的希望。