為全面總結(jié)“十一五”科研開發(fā)工作，集聚全所智慧，積極謀劃“十二五”發(fā)展思路、工作目標和主要任務(wù)，進一步完善全所“十二五”發(fā)展規(guī)劃，茶葉所于3月31日～4月1日召開了全所科技工作會議。所領(lǐng)導和陳宗懋院士以及全所中層干部、主任助理和副高級以上科技人員共56人參加會議。會議由陳直書記主持。
會上，分管科研、開發(fā)工作的江用文副所長和魯成銀副所長分別做了題為《科研工作思考》和《“十一五”科技興農(nóng)與開發(fā)工作總結(jié)與“十二五”設(shè)想》的專題報告。會議分小組圍繞兩個大會報告和科研開發(fā)重點議題展開了熱烈討論，包括：茶葉所“十二五”科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的重點領(lǐng)域和方向，科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的主要制約因素和對策，如何在茶葉所營造積極向上的創(chuàng)新文化氛圍等。與會人員圍繞學科設(shè)置、優(yōu)勢學科培育、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)和激勵、提升成果產(chǎn)出收入等方面提出了意見和建議。
楊亞軍所長對會議進行了總結(jié)。他指出，一要認清優(yōu)勢，明確差距，堅定前進的信心；二要明確研究所發(fā)展方向，以科技支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，堅持科研立所、開發(fā)強所，科技創(chuàng)新與服務(wù)“三農(nóng)”協(xié)調(diào)發(fā)展；三要完善管理制度，形成鼓勵創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的良性機制；四要加強團隊建設(shè)，圍繞茶葉所學科發(fā)展，打造國內(nèi)外領(lǐng)先或先進水平的科技創(chuàng)新團隊，進一步強化學科帶頭人和骨干人才的培養(yǎng)，形成鼓勵年輕科技人員脫穎而出、勇挑大梁的創(chuàng)新氛圍。他要求各部門進一步討論完善部門規(guī)劃，并對會上提出的共性問題開展調(diào)研，進一步完善全所“十二五”發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)管理制度。
