近日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所召開了以“直面新常態(tài)，迎戰(zhàn)十三五”為主題的作物科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研討會。作科所原老領(lǐng)導(dǎo)辛志勇、杜振華、婁希祉、常汝鎮(zhèn)、方嘉禾，以及全體現(xiàn)任所領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責人、各系（中心）主任、領(lǐng)域?qū)＜夜?1人出席了會議。會議由所黨委書記張保明主持。
會議期間，與會代表圍繞研究所面臨的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新發(fā)展必須解決的學(xué)科體系、重大命題、人才團隊、平臺基地、運行機制，重大成果培育、科技成果轉(zhuǎn)化、績效獎勵、職工待遇，以及加強研究所文化建設(shè)、營造良好科研氛圍等議題踴躍發(fā)言、建言獻策，并進行了深入討論。
關(guān)于作科所的發(fā)展現(xiàn)狀與面臨的挑戰(zhàn)，與會專家一致認為作科所經(jīng)過10年發(fā)展在學(xué)科體系、人才隊伍、平臺基地等方面取得了一定的進展。基本建成了以作物種質(zhì)資源學(xué)、遺傳育種學(xué)、分子生物學(xué)、栽培與耕作學(xué)、生物信息學(xué)和谷物質(zhì)量安全6個學(xué)科領(lǐng)域，以小麥、玉米、大豆、水稻、雜糧等5大作物為研究對象的學(xué)科體系。但是目前作科所的發(fā)展面臨外部和內(nèi)部的兩大挑戰(zhàn)。外部面臨3個方面挑戰(zhàn)：一是新一輪科技體制改革，科研組織形式將發(fā)生重大變化；二是公益性事業(yè)單位分類改革，面臨公益一類還是公益二類的選擇；三是作為種業(yè)科技成果權(quán)益比例試點單位，如何與公益性事業(yè)單位職能改革相協(xié)調(diào)。內(nèi)部面臨人才、平臺創(chuàng)新文化等方面的挑戰(zhàn)。
與會專家從不同角度提出了加快作科所發(fā)展的建議。首先，全所上下要進一步提高對創(chuàng)新工程重要性的認識，頂層設(shè)計不同階段的重點任務(wù)與目標，通過創(chuàng)新工程的實施，探索建立學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展的體制和機制，不斷完善學(xué)科體系，盡快適應(yīng)科技體制改革及相應(yīng)組織形式變化。同時要突出重點，加強生物技術(shù)與育種、資源的有機結(jié)合，拓展基因組學(xué)應(yīng)用研究領(lǐng)域（資源、育種、生理學(xué)等）。要加強創(chuàng)新團隊建設(shè)，人才的引進與培養(yǎng)并重，繼續(xù)強化優(yōu)秀青年人才培育計劃的實施，鼓勵培養(yǎng)年輕人；要強化國家重大科學(xué)工程與轉(zhuǎn)基因技術(shù)中心科技服務(wù)能力，提升玉米研究中心的協(xié)同創(chuàng)新力，推動建設(shè)國家重點實驗室、新國家種質(zhì)庫等重大科技平臺，繼續(xù)完善順義基地、海南基地和新鄉(xiāng)基地等的設(shè)施條件。要充分利用種業(yè)權(quán)益比例試點單位契機，加強品種、材料、基因、技術(shù)、專利等成果轉(zhuǎn)讓。要積極探索途徑，提高職工福利待遇。繼續(xù)加強創(chuàng)新文化建設(shè)，營造“和諧、向上、勤奮、共贏”的氛圍，實現(xiàn)研究所的可持續(xù)發(fā)展。
作科所所長萬建民在總結(jié)講話中強調(diào)，在新形勢下，作科所需要深入研討，謀劃未來5-10年作物科學(xué)領(lǐng)域重大命題，重大產(chǎn)品的凝練與集成、重大技術(shù)的產(chǎn)出、重大成果的示范推廣與轉(zhuǎn)化；注重知識產(chǎn)權(quán)保護與轉(zhuǎn)化；要盡快成立知識產(chǎn)權(quán)管理與成果轉(zhuǎn)化處，結(jié)合種業(yè)科技成果權(quán)益比例改革試點，加強成果轉(zhuǎn)化工作；面向生產(chǎn)實際和重大科學(xué)問題，增強理論與方法原始創(chuàng)新能力，爭取在未來10年內(nèi)建成引領(lǐng)全國、并行國際、部分領(lǐng)先的世界一流研究所。 （通訊員 衛(wèi)斐）
