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    為進(jìn)一步落實(shí)院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所建設(shè)戰(zhàn)略研討會(huì)會(huì)議精神，加快我所現(xiàn)代科研院所的建設(shè)步伐，圓滿完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，7月3日中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所召開(kāi)2012年理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)暨年中工作匯報(bào)會(huì)，所領(lǐng)導(dǎo)戴小楓、王志東、王強(qiáng)、王鳳忠、趙俊輝以及各處、室、中心、班組負(fù)責(zé)人等共計(jì)40余人參加會(huì)議。
    首先，所理論中心組結(jié)合上半年工作進(jìn)展和當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，集中學(xué)習(xí)了現(xiàn)代科研院所建設(shè)戰(zhàn)略研討會(huì)會(huì)議精神，并就高層次人才引進(jìn)、青年科技人才培養(yǎng)、創(chuàng)新文化建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真討論。戴小楓所長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，2012年是加工所事業(yè)發(fā)展中極為關(guān)鍵的一年，我們一定要借現(xiàn)代科研院所建設(shè)的東風(fēng)，徹底解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，在學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍與薪酬體系建設(shè)、分類考核評(píng)價(jià)體系、戰(zhàn)略新型創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新文化建設(shè)等方面出思路、想辦法、抓落實(shí)，推進(jìn)現(xiàn)代院所建設(shè)。
    隨后，各部門對(duì)照2012年全年任務(wù)目標(biāo)，就上半年工作進(jìn)展和下半年工作計(jì)劃進(jìn)行了認(rèn)真匯報(bào)。半年來(lái)，加工所各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，在科研立項(xiàng)、科技成果、人才與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、國(guó)際合作與交流、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)展順利，圓滿完成了既定目標(biāo)。戴小楓對(duì)各部門的工作匯報(bào)逐一做了點(diǎn)評(píng)。他充分肯定了各部門上半年取得的成績(jī)，指出了各部門工作中存在的問(wèn)題，對(duì)下半年的工作進(jìn)行了再部署、再動(dòng)員，對(duì)各部門，尤其是各課題組的定位和發(fā)展方向進(jìn)行了認(rèn)真把脈和重新明確。
    針對(duì)下半年工作，戴小楓提出：一要廣泛網(wǎng)羅，加大海內(nèi)外高層次人才的引進(jìn)力度，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的培養(yǎng)青年科技人才，加快培育高水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；二要加強(qiáng)各課題組間的交流協(xié)作，資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，借助杠桿作用，放大成果和產(chǎn)出，爭(zhēng)取在重大項(xiàng)目立項(xiàng)上取得突破；三要繼續(xù)加強(qiáng)所企合作，提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率；四要加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，將文化體現(xiàn)在制度、精神、作風(fēng)和行動(dòng)上，培養(yǎng)全所職工良好的素質(zhì)和習(xí)慣。
    大家紛紛表示，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)的內(nèi)容，在下半年工作中貫徹落實(shí)，真抓實(shí)干，再接再厲，確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。
    會(huì)上還進(jìn)行了2011年度加工所“兩優(yōu)一先”表彰，戴小楓等7位同志獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，趙俊輝等7位同志獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)，離退休支部獲得“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。