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　　10月12日下午，蔬菜花卉研究所綜合處組織召開了新進職工座談會，主要是為聽取新進職工在工作和生活上的困難、要求和建議。所長杜永臣、黨委書記蔣淑芝和各職能部門負責人及近四年新進職工共20余人參加了本次座談會。
　　在座談會上，所領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責人與新進職工親切交流、暢所欲言。新進職工分別介紹了自己來所參加工作后的感受與體會，并就自身的工作情況及今后的努力方向和工作目標進行了匯報與交流。大家一致認為，對于剛走出校園，步入工作崗位的自己，應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作環(huán)境、明確工作職責、把握工作方向；無論是做研究工作和還是做管理工作，工作道路都是剛剛開始，新的起點需要新的奮斗，應(yīng)該將工作壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲃恿Γ宰约旱膶嶋H行動為蔬菜花卉所做貢獻，為農(nóng)業(yè)科技事業(yè)做貢獻，實現(xiàn)自己的價值。同時他們還表示非常感謝所領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，座談會為他們提供了一次互相交流和學(xué)習(xí)的機會，他們將以積極的心態(tài)、飽滿的熱情、踏實肯干的精神全身心地投入到工作中。同時，大家還就改善試驗條件，增加人才培養(yǎng)的環(huán)節(jié)，建立電子檔案等具體問題提出了自己的建議。
　　在聽取完新進職工發(fā)言后，所領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門負責人分別就他們提出的問題和存在的困難進行了解答，并表示將盡最大努力滿足他們的工作需求。杜所長通過對我所科技人員的年齡結(jié)構(gòu)的分析，說明了新進職工所肩負的歷史責任并對他們提出了四點希望：一是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)絲毫不放松。希望大家盡快進入角色、適應(yīng)崗位、確定研究方向，利用各種機會多學(xué)習(xí)、多深造，全面提升各方面的能力；二是要樹立強烈的事業(yè)心、實現(xiàn)自我價值。希望大家以工作為重，多考慮未來的發(fā)展，少計較眼前的個人利益得失，力爭做出成績，充實自我的人生；三是要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神、修煉良好的道德品質(zhì)。希望大家加強團結(jié)、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系、寬以待人，努力營造和諧向上的良好氛圍；四是要從細微入手、提升個人綜合素質(zhì)。最后，蔣書記勉勵大家要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀，認真學(xué)習(xí)、勤奮工作，充分利用所里優(yōu)良的硬件設(shè)施和濃郁的學(xué)術(shù)氛圍，發(fā)揮科技創(chuàng)新思維能力，在各自的崗位上做出成績。
　　座談會在歡樂祥和的氣氛中結(jié)束。