為進一步提高職工對管理效益年活動的理解、重視與參與程度，清楚地把握活動的重點、思路、要求和方法，確保問題找得準、整改落得實、效果取得好，近日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所召開了管理效益年活動部署推進會。在家所領(lǐng)導(dǎo)和職能部門全體職工以及科技人員代表參加了會議。會議由所黨委書記姜梅林主持。
會上，解析了《生物技術(shù)研究所管理效益年活動實施方案》，提出了現(xiàn)階段的工作重點，特別針對查擺問題環(huán)節(jié)，研究提出了方式方法、主要內(nèi)容和具體要求。
會議指出，開展管理效益年活動，是中國農(nóng)科院貫徹落實習(xí)近平總書記要求的重要行動，是實現(xiàn)院所治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要安排，也是全院改進和加強院所機關(guān)建設(shè)的重要舉措。為確保圓滿完成管理效益年活動的各項目標任務(wù)，一要堅持目標導(dǎo)向，建立政令暢通、管理規(guī)范、運行高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、紀律嚴明的管理體系，推動研究所職能部門形成科學(xué)、常態(tài)、高效、優(yōu)化的工作機制，切實為科研人員辦實事解難題。二要堅持問題導(dǎo)向，密切結(jié)合研究所科技創(chuàng)新和改革發(fā)展實際，找準問題，落實整改，完善制度，決不能流于形式，決不能生搬硬套。三要堅持抓住重點，各部門要抓主要矛盾，提出符合本部門業(yè)務(wù)特點和實際的重點任務(wù)和具體內(nèi)容。查找出問題的多少不重要，重要的是看是否抓住了要害，解決了關(guān)鍵問題。四要確保取得實效，要增加定量考核指標，真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。
會議強調(diào)，能否準確查擺問題，決定著活動的成敗。做好科研院所管理，科學(xué)決策是前提和基礎(chǔ)，科技資源配置、人才團隊建設(shè)、科研經(jīng)費管理是核心，管黨治黨是政治保證。各部門必須注重工作方法，在查擺問題前要梳理部門職責(zé)、崗位職責(zé)，每一個崗位中的每一項職責(zé)，都要從強化決策落實、強化科研管理、強化制度建設(shè)、強化隊伍建設(shè)、強化服務(wù)質(zhì)量提升方面去查擺問題。
會議要求，全所職能部門人員必須將思想和行動統(tǒng)一到貫徹黨的十九大精神和落實習(xí)近平總書記的賀信精神上來，加快研究所管理體系和管理能力建設(shè)。全所職工要從政治意識、思想觀念、行動舉措上高度重視，通過開展管理效益年活動，建成政令暢通、管理規(guī)范、運行高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)和紀律嚴明的現(xiàn)代研究所管理體系。（通訊員 崔艷）
