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    7月4日，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蜜蜂研究所召開青年代表和香山人才座談會(huì)，會(huì)議以“胸懷大志，超越自我”為主題，圍繞研究所發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)行了深入交流。座談會(huì)由蜜蜂所所長(zhǎng)王加啟主持，副所長(zhǎng)李鎖平、人事處、科技管理處、2015年入職青年和“香山人才”等16人參加了會(huì)議。
    會(huì)上，2015年入職的青年首先從各自的專業(yè)和實(shí)踐角度暢談了工作感想和成長(zhǎng)喜悅。“香山人才”從學(xué)科建設(shè)、研究方向、協(xié)同創(chuàng)新等方面進(jìn)行了交流，同時(shí)也提出了工作和生活中的困難、困惑和需求。
    王加啟認(rèn)真聽取了會(huì)議代表發(fā)言，就大家提出的困惑和困難，當(dāng)即安排解決研究生宿舍空調(diào)、勞務(wù)費(fèi)和青年協(xié)同創(chuàng)新等三個(gè)方面的實(shí)際問題，并要求科技管理處和人事處進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，切實(shí)推動(dòng)解決。同時(shí)，他對(duì)年輕人提出了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”和“三個(gè)要求”：即從客人到主人的轉(zhuǎn)變，從敢想到敢做的轉(zhuǎn)變，從助手到骨干的轉(zhuǎn)變。三點(diǎn)要求一是要凝練目標(biāo)，準(zhǔn)確定位；二是要甘于寂寞，埋頭苦干；三是要積極參與，共建共享。
    最后，王加啟希望年輕人對(duì)研究所和自身要充滿信心，有主人翁意識(shí)，找準(zhǔn)方向，敢于擔(dān)當(dāng)；要胸懷大志，正確樹立大局觀、是非觀，真正成為蜜蜂所的主人，盡快成為研究所的頂梁柱，為蜜蜂科研事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（通訊員 李瑞珍）