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    9月5日，中國農業(yè)科學院黨組書記薛亮在中國農業(yè)科學技術出版社職工大會上強調，出版社必須凝心聚力砥礪前行，開拓農業(yè)科技出版工作新局面。
    薛亮指出，轉企改革一年多來，出版社提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的口號，實施了“抓質量、樹形象、謀發(fā)展”的改革舉措，克服了轉企后因人員、理念、制度、業(yè)務量等的變動對企業(yè)化、市場化帶來的困擾和影響，較為平穩(wěn)順利地實現了轉企過渡，主要業(yè)務指標超越轉企之前，員工隊伍不斷壯大，企業(yè)凝聚力得到增強，各項工作實現了有序平穩(wěn)的推進。
    薛亮分析了出版社面臨的新形勢新變化，要求要把握好社會主義文化大發(fā)展大繁榮以及國家高度重視農業(yè)科技工作給出版事業(yè)帶來發(fā)展機遇，要充分利用好我院專業(yè)領域齊全研究范圍廣、專家云集人才眾多的資源優(yōu)勢，同時要發(fā)展和傳承建社近30年積累下來的寶貴精神財富，將出版社建成為中國農業(yè)科技出版領域的領頭羊。
    針對出版社下一步的工作，薛亮提出5點要求。一是理清思路，堅持正確發(fā)展方向。要轉變觀念，遵循社會主義文化發(fā)展要求和市場經濟規(guī)律，根據農業(yè)科技出版工作的特點，堅持高度的政治敏感度和高度的市場敏銳度的統一，堅持社會效益和經濟效益的統一，堅持思想價值和市場價值的統一。二是發(fā)揮優(yōu)勢，培育核心競爭力。要在人才、品牌和商業(yè)模式上下功夫。“中國農業(yè)科學技術出版社”是個金字招牌，要代表中國形象，在農業(yè)、科學技術領域做大文章。出版業(yè)是創(chuàng)意產業(yè)，關鍵在人。要進一步優(yōu)化人才結構，創(chuàng)新人才管理方式，加快引進和培養(yǎng)出版策劃人才、設計人才和經營管理人才，打造核心競爭能力。要創(chuàng)新商業(yè)模式，轉變發(fā)展方式，實現從主要依靠補貼書向策劃書、從大路書向精品書、從專業(yè)書向多樣化書、從坐等客戶向細分和擴大市場的轉變。三是做好規(guī)劃，積極穩(wěn)妥推進發(fā)展。要尊重出版業(yè)務規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，既要抓住機遇加快發(fā)展，也要防止急躁冒進。要充分考慮經營風險，統籌考慮資金、市場、人才資源的承受能力，進一步細化行動方案，研究制定具體措施。四是深化改革，加快現代企業(yè)制度建設。要加快建立和完善法人治理結構；要強化內部管理，健全科學決策、民主決策，規(guī)范議事規(guī)程；建立完善的財務管理、生產經營、質量監(jiān)督、市場營銷等管理制度以及以績效為核心的分配制度；要按照市場導向，優(yōu)化組織結構，優(yōu)化業(yè)務流程，提高資源利用效率和工作效率。五是同心同德，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要加強創(chuàng)新文化建設，解放思想，鼓勵創(chuàng)意策劃，包容失?。灰獦淞⒘己玫墓ぷ黠L氣，積極引導員工加強自身修養(yǎng)，努力追求德藝雙馨；領導與領導之間、領導與員工之間、員工與員工之間要相互尊重、平等交流、取長補短，共同營造風清氣正、和諧奮進的良好氛圍；要尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造，鼓勵員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    薛亮表示，出版社轉企改革后仍然是院里的單位，院黨組始終關心出版社的發(fā)展，希望出版社能夠迅速進入發(fā)展的快車道。出版社提出的希望院里在辦公場所、職稱評定、出版資金等方面給予支持的要求，將根據有關政策盡量創(chuàng)造條件予以解決。
    院黨組成員、人事局局長賈連奇，院辦公室副主任姜梅林等有關人員參加會議。